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Philadelphia Orchestra and musicians agree to 3-year labor deal with 15.8% salary increase_我的网站

A |     　　造谣者又一次把矛头指向网红分析师，谣言直指天风分析师孙潇雅被罚8亿，如今诽谤者处罚落地。

B |     PHILADELPHIA -- Musicians of the Philadelphia Orchestra and the Philadelphia Orchestra Association have ratified a collective bargaining agreement calling for minimum salaries to increase by 15.8% over three years.The deal announced Saturday night with Local 77 of the American Federation of Musicians covers Sept. 11 this year through Sept. 13, 2026. Increases in the agreement include 6% in the first year, 4.5% in the second and 4.5% in the third. The agreement replaces a four-year contract that expired Sept. 10.“Following the unprecedented disruption of the COVID-19 pandemic, our joint challenge was to find a new and financially responsible path forward,” Ralph W. Muller and Michael D. Zisman, co-chairs of The Philadelphia Orchestra and Kimmel Center Inc., said in a statement.The union said the deal requires management to increase the number of musicians hired each year and to ensure the contractual level of 105 musicians and two librarians is met. Substitute and extra musicians will earn 100% of what full-time musicians earn by the third year of service and ensure payment if their engagements are canceled with less than two weeks’ notice.The deal eliminates a lower rate of overtime for playing movies and calls for two days of rest after most Sunday concerts.“This contract is a victory for the present and future for the Philadelphia Orchestra,” David Fay, a double bass who has who played with the orchestra since 1984 and chairs the musicians' members committee, said in a statement. “We appreciate the leadership of our musical director, Yannick Nézet-Séguin, whose deep respect for us as musicians was evident in his support for a fair contract.”Base salary in 2022-23 was $152,256, including electronic media agreement wages. Each musician received a supplemental payment of $750 or $1,500 in each year of the contract, the union said.Nézet-Séguin, the music director since 2012-13, wore a blue T-shirt supporting the union during an open rehearsal at Saratoga on Aug. 11.The orchestra filed for bankruptcy in 2011 and emerged a year later. Musicians struck on Sept. 30, 2016, causing cancellation of that season’s opening night, then announced an agreement two days later.。

C | 记者了解到，公安机关已就该案出具行政处罚决定书，涉事38岁男子因实施诽谤违法行为且情节较重，被依法处以行政拘留7日。　　同为卖方研究领域衍生的舆情事件，该案与赵宇阳被监管处罚的性质与结果截然不同。　　孙潇雅是业内关注度较高的新能源赛道分析师，目前任职天风研究总经理助理、电力设备与新能源首席。今年7月中旬，一条“天风证券新能源首席分析师孙潇雅因吹票被监管处罚8亿元”的消息在社交平台、投资社群快速扩散。

D | 相关传言短时间内引发大量转发讨论，甚至衍生出多个演绎版本，不仅严重损害了当事人的职业声誉，也对天风证券的品牌形象造成了影响。　　谣言发酵后，天风证券董事会办公室第一时间公开回应，明确表示网传内容不属实，公司已就此事向公安机关报案，孙潇雅在职状态一切正常。

E | 与此同时，天风研究官方公众号也同步公示了孙潇雅的任职信息与执业资质，通过主动披露完整从业背景的方式，对谣言作出了直接澄清。　　为何是孙潇雅？网红分析师舆情风波今年不少　　这起谣言为何能在短时间内快速传播，又为何偏偏指向孙潇雅？其实这波舆情关注点更多的是在于网红分析师身份的关注。这类分析师往往自带流量光环，其言论与动向容易被市场放大解读，也因此成为谣言滋生的高频目标。　　公开资料显示，孙潇雅现任天风研究总经理助理、电力设备与新能源首席分析师，2017年毕业于上海交通大学安泰经济与管理学院，2018年先后任职于东证融汇、东北证券，同年加入天风证券，两年内晋升首席分析师，职业成长速度在行业内颇为瞩目。除了获得不少研究领域的奖项外，她还因覆盖个股多次出现涨停行情，被业内冠以A股“最强带货女王”的称号。今年科技行情轮动期间，“孙潇雅概念股”一度在市场出圈，随后她选择解散个人社群，同样引发了不小的市场讨论。

F | 　　今年以来，不少头部卖方分析师或是网红分析师先后因各类事件陷入舆论争议，只是事件的起因与最终走向各有不同。

G | 　　同样是在7月，东北证券原计算机行业首席分析师赵宇阳因存在公开发表不当言论的行为，被监管部门采取出具警示函的监督管理措施。回顾整个事件，从6月下旬密集爆发的研报质疑、客户争议、交易截图风波，到7月其执业登记类别从“证券分析师”降级为“一般证券业务”，赵宇阳在相当长一段时间里都身处行业舆论的风口浪尖。

H | 　　无独有偶，国信证券计算机首席分析师熊莉也因关于光芯片的公开发言引发一波舆情。她本人随后出面回应，称相关言论被人断章取义，并坦言自己“已经被骂了100多人次，季度派点也没了”，感叹这是一场“无妄之灾”，同时表示今后将更加“谨言慎行”。　　言行外溢的风险不容轻视　　从谣言发酵扩散到警方依法作出处罚、事件尘埃落定，前后不足两月。这起快速闭环的舆情事件，也为券商研究行业留下了三重值得深思的观察。　　其一，谣言的实质性伤害不容小觑。一条凭空捏造的传言，经由社交网络快速裂变传播，不仅直接损毁当事人的职业声誉，更会对涉事券商的品牌公信力造成切实损害，甚至短期扰动市场预期、干扰正常的研究业务秩序。对天风证券而言，即便最终完成辟谣与追责，在谣言扩散阶段带来的品牌与声誉损耗，确也不容小觑。　　其二，“造谣易、维权难”的行业困境正在逐步破局，造谣违法成本抬升已成为明确趋势。过去资本市场造谣长期存在取证难、追责慢、惩戒轻的痛点，不少谣言最终仅以一纸澄清公告收尾。

I | 但近年来，监管层对打击资本市场虚假信息、恶意造谣的态度持续明确，各地警方与监管部门联动处置的案例日渐增多，从行政处罚到民事追责的惩戒链条不断完善，造谣者的违法成本正在稳步抬升。　　其三，是流量语境下证券从业人员的合规管理仍是核心命题。卖方分析师因公开言论、研报内容、社交平台言行陷入舆情漩涡的案例早已屡见不鲜。卖方分析师舆情的爆发往往有其前置土壤，网红证券从业者自带的流量光环、自媒体时代的传播放大效应，都是重要的助推因素。

J | 个体影响力越强，言行的外溢风险就越高，单一人员的舆情风波极易快速传导为机构层面的声誉风险。

K | 如何在保障研究独立性与活跃度的同时，建立更完善的分析师言行管理体系，要求分析师自身做好舆情防控与现实应对，是整个卖方研究行业需要持续探索的重要课题。（文章来源：财联社）。

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Published on:07:53:25